כללי

המרכז הרפואי הלל יפה, בשיתוף קרן אדמונד דה רוטשילד ועמותת הידידים של בית החולים, הקים תוכנית לפיתוח מנהיגות ומצוינות רפואית, המיועדת למתמחים ומתמחות מצטיינים ומצטיינות.

לצד הפיתוח האישי וחיזוק המצוינות המחקרית והקלינית, התוכנית תקנה למתמחים.ות יכולות להתמודדות עם התמורות בעולם הרפואה המודרני והשינויים באופי ותמהיל הקהילה אותה משרת המרכז הרפואי.

התוכנית הוקמה מתוך אמונה כי פיתוח ההון האנושי במרכז הרפואי, משפיע באופן משמעותי על הרפואה ואיכות הטיפול שיינתן לבאים בשעריו. קידום הרופאים והרופאות ופיתוחם כמובילים בתחומי האקדמיה, המחקר, החדשנות, הניהול והמצוינות הרפואית, יצמיח את מנהיגות העתיד של המרכז הרפואי הלל יפה.

מטרת התוכנית: להכשיר רופאים מתמחים ורופאות מתמחות מצטיינים.ות אשר יהוו את דור העתיד של הרפואה, המחקר והמנהיגות במרכז הרפואי הלל יפה, תוך הענקת כלים לפיתוח אישי ומקצועי.

התוכנית מתפרשת על פני שבע שנים, שבהן למתמחה תהיה רשת תמיכה וליווי כמפורט: